Âge légal de départ à 65 ans
Réforme paramétrique majeure, carrières longues préservées. ~18 Md€/an une fois la montée en charge achevée.
Les retraites sont le premier poste de dépenses sociales. Âge de départ, durée de cotisation, indexation des pensions, assurance chômage : les réformes de ce ministère pèsent lourd sur le solde, et sur la rue.
Réforme paramétrique majeure, carrières longues préservées. ~18 Md€/an une fois la montée en charge achevée.
Sécuriser la réforme 2023 et accélérer sa montée en charge. ~10 Md€/an à terme.
Inflation partielle pour les pensions au-delà de 1 500 € net. ~7 Md€/an, contribution demandée aux retraités aisés.
Tous les régimes alignés plus vite sur 43 annuités : ~6 Md€/an.
Dégressivité accrue, durées réduites quand le marché du travail est tendu. ~5 Md€/an.
3 % des revenus orientés vers un régime de capitalisation. ~4 Md€/an d’économies à long terme.
Travailler à mi-temps en fin de carrière, pension partielle versée : ~+2 Md€/an.
Expérimentation volontaire dans les grandes entreprises. Coût faible, symbole fort.
Droits dérivés rehaussés pour les petites pensions : ~1 Md€/an.
Comptes professionnels élargis, minima relevés : ~2 Md€/an.
Revalorisation immédiate du salaire minimum. Coût public estimé ~8 Md€/an, gain social majeur.
Promesse de la gauche : départ à 62 ans rétabli. Coût ~15 Md€/an une fois la réforme défaite.
Montants simplifiés (ordres de grandeur inspirés des débats publics), pas des chiffrages officiels. « Capital » = coût en capital politique dans le jeu.